Recrutement handicap

Modalités de candidature :

Si vous souhaitez postuler sur l’un des postes, vous pouvez télécharger et compléter un dossier de candidature afin de l’envoyer à la délégation régionale concernée, dont l’adresse est disponible sur ce tableau.

Vous trouverez le tableau récapitulatif des postes ouverts.

Découvrez nos offres d’emploi ingénieurs et techniciens

CDD 1an
01.12.2025

Assistant/Assistante des Ressources Humaines

Montpellier
CDD 1an
01.12.2025

Chef-fe de projet ou expert-e en Ingénierie logicielle

Montpellier
CDD 1an
01.12.2025

Ingénieur de recherche en synthèse chimique

Cronenbourg
CDD 1an
01.12.2025

Assistant-e des ressources humaines

Grenoble
CDD 1an
01.12.2025

Gestionnaire financier-e et comptable

Grenoble
CDD 1an
01.12.2025

Expert.e en développement d'expérimentation

St Martin d’Hères
CDD 1an
01.12.2025

Assistant-e ingénieur-e en centre d’expérimentation animale

Toulouse
CDD 1an
01.12.2025

Ingénieur.e en expérimentations biologiques à l’INEM

Paris
CDD 1an
01.12.2025

Chargé.e d’opérations immobilières

Caen
CDD 1an
01.12.2025

Ingénieur-e en électronique numérique et traitement du signal

Caen
CDD 1an
01.12.2025

Ingénieur de recherche (F/H) en analyse chimique

Marseille
CDD 1an
01.12.2025

Ingénieur-e en calcul scientifique pour développer et maintenir les configurations climatiques du LOCEAN

Paris
CDD 1an
01.12.2025

Assistante administrative du service STL

Sophia Antipolis
CDD 1an
01.12.2025

Ingénieur-e d’étude microbiologie et biotechnologie – microalgues photosynthétiques

Marseille
CDD 1an
01.12.2025

Ingénieur ou Ingénieure logiciel en gestion et analyse de données en écologie et évolution

Villeurbanne Doua/Vaulx-en-Velin
CDD 1an
01.12.2025

Ingénieur.e biologiste en analyse de données

Orsay
CDD 1an
01.12.2025

Expert-e en calcul scientifique

Lyon
CDD 1an
01.12.2025

Technicien en entretien du bâtiment

Rousset
CDD 1an
01.12.2025

Assistante administrative et financière

Lyon

Les étapes du recrutement

Vous souhaitez intégrer le CNRS par la voie contractuelle réservée aux personnes en situation de handicap ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement. Précision faite, chaque année, le recrutement des chercheurs (H/F) et des doctorants (H/F) par la voie contractuelle a lieu en février, et celui des ingénieurs et techniciens (H/F), en juin.
  • 01
    Vous envoyez votre candidature
    Vous préparez et envoyez votre dossier de candidature
  • 02
    Nous vous contactons
    Vous êtes contacté par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
  • 03
    Vous participez à une audition
  • 04
    Nous vous donnons une réponse
    Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue

Dans le cadre de sa politique d’insertion en faveur des personnes en situation de handicap, le CNRS ouvre chaque année des possibilités de recrutement dédiées.

Chaque année, le CNRS ouvre des possibilités de recrutement par la voie contractuelle prise en application de l’article L352-4 du code de la fonction publique. Les conditions générales d’accès préalables au recrutement sont précisées dans le décret n°95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

La procédure de recrutement par contrat a vocation à faciliter le recrutement d’agents en situation de handicap en tant que chercheurs ou chercheuses et ingénieurs et techniciens au CNRS. En effet, elle leur permet d’être recruté sur un contrat d’une période d’un an donnant lieu à titularisation. Elle constitue une voie d’accès complémentaire et dérogatoire à la fonction publique mais ne se substitue pas à la voie d’accès par concours.

Par conformité avec les concours chercheurs de droit commun, l’appréciation des candidats au recrutement par la voie contractuelle, réalisée au regard de leurs compétences, relève des sections concernées du Comité national.

Par ailleurs, le CNRS reconduit chaque année son offre de contrats doctoraux à destination des étudiantes et étudiants en situation de handicap désireux d’acquérir, à l’issue d’un troisième cycle d’étude, une formation complémentaire par la recherche. Cette formation doit mener à l’obtention d’une thèse.

Ces contrats sont spécialement financés dans le cadre de la mise en œuvre de la politique nationale d’insertion en faveur des personnes en situation de handicap.

Le dispositif est ouvert à toutes les disciplines de recherche.

Toutes les modalités pour candidater :

Ici pour les chercheurs ou chercheuses

Ici pour les ingénieurs et techniciens

Ici pour les doctorants

Les étapes de recrutement

Vous souhaitez intégrer le CNRS par la voie contractuelle réservée aux personnes en situation de handicap ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement. Précision faite, chaque année, le recrutement des chercheurs (H/F) et des doctorants (H/F) par la voie contractuelle a lieu en février, et celui des ingénieurs et techniciens (H/F), en juin.
  • 01
    Vous envoyez votre candidature
    Vous préparez et envoyez votre dossier de candidature
  • 02
    Nous vous contactons
    Vous êtes contacté par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
  • 03
    Vous participez à une audition
  • 04
    Nous vous donnons une réponse
    Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue
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